诚合瑞正风险管理咨询有限公司雇用通告

泉源:诚合保险经纪有限公司  工夫:2018-08-15 【字体:

诚合瑞正风险管理咨询有限公司,系中国铁建股份有限公司核准设立的全国性风险管理征询公司。公司经营范围重要有工程项目风险管理征询、投资项目风险管理征询、企业管理风险征询、信息化平台建立、经济信息征询、建立工程项目管理、市场调查、软件开辟等。盘绕平安中心主题,公司以“管理经验的传承者、管理伶俐的聚集者、风险管理的专注者、管理行动的优化者”为任务,盘绕平安中心主题,经心打造风险管理特征,应用信息化平台作为支持,为建立、设想和施工单位供应一站式、全过程风险管理解决方案,为施工企业周全风险管理供应系统诊断、结果评价和革新战略。

为顺应诚合瑞正风险咨询有限公司快速生长需求,知足业务展开需求,空虚专业人员气力,完美专业人员构造,经公司研讨,决意面向中国铁建体系表里雇用优异管理技术人才,现将有关雇用事项通告以下:

一、基本条件

(一)拥戴中国共产党的指导,政治素质过硬;

(二)风格正直,卖力履行职责,念做事、能做事、干成事,自动保护企业好处;

(三)具有优越的构造、相同、和谐才能,笔墨表达才能好,实行力强;

(四)身心健康,吃苦耐劳,有敬业精神和优越团队认识;

二、雇用岗亭及职数

工程征询项目经理3名;企业管理征询项目经理2名;工程师(征询师)5名;信息化产物司理2名,信息化手艺司理(初级软件工程师)3名。

三、岗位职责及任职要求

(一)工程建立征询项目经理

1.岗位职责:卖力工程建设项目风险征询业务的承揽或率领团队完成征询义务。

2.任职要求:

(1)岁数45岁(露)以下;

(2)工程、管理、金融学专业本科及以上学历;

(3)具有5年以上工程项目管理工作经验,具有工程师及以上技术职称;有工程技术及工程管理或设想、施工、监理等跨专业、跨范畴工作经历优先。

(4)进修能力强、立异认识强;具有较强的笔墨表达才能和自力研讨才能。

(二)企业管理征询项目经理

1.岗位职责:卖力业务的承揽或率领团队完成征询义务,完成企业管理体系体例的研讨、评价、供应革新战略。

2.任职要求:

(1)岁数45岁(露)以下;

(2)管理、人力、工程专业本科及以上学历。

(3)具有10年以上工作经验,有较雄厚的企业管理及项目管理经验,熟习建立施工行业、熟习先辈的管理要领和手艺。

(4)相同能力强,有较强笔墨表达才能,有较强的思索及解决问题才能。

(5)有工程技术及工程管理或设想、施工、监理等跨专业、跨范畴工作经历优先。

(三)工程师(征询师)

1.岗位职责:卖力分项征询业务。

2.任职要求:

(1)岁数45岁(露)以下;

(2)大学本科及以上学历,铁道工程、交通土建、桥梁工程、地质工程、地铁工程、地下取地道工程、建筑工程等土木工程、金融专业等相干专业;

(3)具有5年以上工作经验,具有工程师及以上技术职称;

(4)专业踏实,有较强进修、思索,相同能力强,思绪清楚,有较好的笔墨表达才能。

(四)信息化产物司理

1.岗位职责:深切相识公司业务,发掘、掌握用户的需求;到场公司业务需求调研、剖析,卖力搜集和提出产物需求;体例公司产物研发相干管理制度、范例和阐明;卖力设想和优化公司的产物计划、开辟流程和周全设想,如功用,特性,运用流程,UI/UE,机能要求等,并取技术人员一同,综合优化应用种种手艺手腕,完成产物研发;跟踪产物上线后的运营及客户反应状况,停止产物优化和革新,辅佐市场部门的产物运营及市场推行;卖力掌握供业务发展趋势,剖析跟踪竞争对手,活期完成剖析讲演或产物合作计谋和企图。

2.任职要求:

(1)本科及以上学历,计算机、土木工程相干专业,985和211卒业院校优先;

(2)工作经验6年以上,产物司理事情3年以上,具有自力完成产物上线、运营的胜利案例者优先;

(3)逻辑思维能力强,贸易触觉敏感,对市场需求和互联网产物有很强的洞察力和灵敏的直觉;

(4)具有优越的团队相同协作才能,较强的进修才能和意会才能,具有主动性、责任心和较强的抗压才能。

(五)信息化手艺司理(初级软件工程师)

1.岗位职责:卖力公司详细产物研发的构造和实行管理,管理公司开辟团队;卖力详细产物或项目的开辟企图、资本和谐、历程掌握;卖力公司详细产物大概项目的手艺道路选型和管理;卖力公司详细产物的整体手艺架构和技术设计管理;卖力详细产物或项目的历程评审、质量掌握管理;构造项目中的手艺攻关,把控项目中的需求调换和手艺调换;对所卖力项目停止一样平常管理,活期收集项目信息,评价项目风险,背公司指导报告请示;对项目停止里程碑管理,合营对项目展开质量掌握、配置管理,构造开辟和测试事情;构造响应的手艺评审和阶段性评审。

2.任职要求:

(1)工作经验6年以上,软件开辟履历4年以上,985或211院校卒业优先;

(2)熟习面向工具的设想要领和编码才能,凭据开辟范例取流程自力完成模块的设想、编码、测试和编写相干文档;

(3)具有优越的相同表达才能、组织协调才能,较强的企图制订取实行才能;

(4)较强的逻辑思维能力和兼顾才能,事情立场主动,有亲和力;

(5)纯熟把握支流数据库(ORACLE、MySQL等)。

四、薪酬报酬

凭据公司相干薪资报酬尺度实行。对照市场一般尺度、报酬优厚。

五、注意事项

①试用期3个月,试用期满合格者调入诚合瑞正风险管理咨询有限公司。

②招聘职员所供应材料信息必需实在有用。供应子虚信息者,一经发明勾销其招聘资历,曾经受聘的,公司有权消除其劳动合同。

③公司构成雇用指导组,对雇用事情的平正公平卖力。对招聘职员的报名信息挑选后决意口试,招聘职员接到口试关照后,请照顾个人简历、身份证、毕业证、学位证、职称证、执业资格证等证书原件和复印件各一份,以备查验和存档。口试不需要任何用度。其他相干交通、留宿等用度由口试者本人卖力。

④公司对招聘职员信息材料严厉保密。招聘事情完毕后,对招聘职员材料不再退还,敬请原谅。

六、报名停止工夫

1.报名停止日期:2018年10月30日。

2.下载并填写《诚合瑞正风险管理咨询有限公司公然雇用人材报名表》(附链接)。将模板另存为文件名为“本人姓名+岗亭称号”的WOED文档,如:张三工程征询项目经理。

3.《报名表》连同小我私家有关证书的扫描件,作为附件发送至:ruizheng@crccib.com邮箱。邮箱主题取附件称号同等。

七、联系人及联系地址

联系人:赵丹,电话:010-52689643

联系地址:诚合瑞正风险管理咨询有限公司,北京市海淀区中兴路40号中国铁建大厦A座609房间,邮编100855。


js09999金沙附件:诚合瑞正风险管理咨询有限公司公然雇用人材报名表


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2018年7月23日